Что происходит с бизнесом, когда нет оргструктуры
И не важно, 10 человек работает в компании, 100 или 300.
Работа выполняется дольше в 2−3 раза
Сотрудники ленятся и перекладывают ответственность друг на друга. Некоторые задачи вообще не выполняются.
Лишние потери денег
— 30-40%
Работа выполняется дольше, чем могла бы. Владелец переделывает работу за сотрудников и оплачивает впустую потраченное время.
Теряете до 20 часов личного времени в неделю
Нет общей картины бизнеса и не растет доход
Решаете одни и те же проблемы, по много раз объясняя кому и что нужно делать.
Вы занимаетесь «тушением пожаров» и оперативкой, на стратегию нет времени. Не понимаете, что делать, чтобы вырасти в разы, от бессилия опускаются руки.