затронем такие важные темы, как
Регламенты, инструкции: кто
и как должен их разрабатывать
и контролировать использование
Дашборды – технология управления на основе цифр, а не мнений и слухов
Что такое система показателей: как измерить работу каждого сотрудника
Пошаговый план действий, который нужно сделать, чтобы выйти из рутины к системе и высокому личному доходу
Пример работающей оргструктуры компании
Пошаговый план действий, который нужно сделать, чтобы выйти из рутины к системе, свободе и высокому личному доходу
Как эффективно проводить планерки и совещания и добиваться четкого выполнения планов