ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, которые:
Живут в режиме тушения пожаров — рутинные задачи съедают день, а на стратегию и развитие не остаётся времени
Нанимают людей, но всё равно тащите всё на себе — делегирование не сработало или даёт сбои
Устали быть “менеджером для всех” — сотрудники бегают к вам за каждым решением, и без вас ничего не движется
Которые уперлись
в «стеклянный потолок», и не могут быстро расти из-за хаоса в управлении
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ:
Уставших
от сотрудников,
бегающих к ним
с проблемными
вопросами
Устали быть “менеджером для всех” — сотрудники бегают к вам за каждым решением, и без вас ничего не движется
Чувствуют, что упёрлись в стеклянный потолок — компания могла бы расти быстрее, но хаос в управлении мешает масштабированию
Замечают падение мотивации
и вовлечённости команды — ключевые сотрудники работают «по настроению», и результаты непредсказуемы
Теряют клиентов и прибыль
из-за разобщённости команды —
каждый работает «в своём режиме», информация теряется, а клиентский сервис страдает
Теряют клиентов и прибыль
из-за разобщённости команды —
каждый работает «в своём режиме», информация теряется